行政院人事行政總處職場霸凌案件通報平臺已於113年12月13日上線

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一、	依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)113 年 12 月 13 日總處綜字第 1131002217 號函辦理，並檢附原函影本(含附件)各 1 份。

二、	查人事總處為強化職場霸凌防治，除各機關現有之申訴管道外，另為使同仁能有其他之安心申訴途徑，業於該總處全球資訊網首頁建置職場霸凌案件通報平臺（以下簡稱本平臺），並列管通報案件後續執行情形。

三、	本平臺接獲通報案件後，將透過加密措施轉派權責機關辦理，權責機關於本平臺收受案件後，應依保密及霸凌防治相關規定辦理及回報進度，並配合辦理以下事項：

(一)	請各機關學校首長指派專責人員受理本平臺通報案件相關事宜。

(二)	各機關學校收到本平臺案件通知，應儘速確認及以保密方式告知主管（含上級）機關知悉（後續將新增副知主管【含上級】機關相關功能），並依相關規定審認處理後，於本平臺所訂期限內回報案件之辦理情形。

(三)	另各機關學校自行接獲有關霸凌事件申訴或陳情，亦須至本平臺進行通報，並由人事總處專責通報平臺統籌列管（後續將新增檔案上傳匯入傳輸功能）。

(四)	如有平臺操作問題請利用人事總處「PICS 人事資訊系統客服網」(https://pics.dgpa.gov.tw/PICS)或電洽客服專線(02)2397-9108 ；如有通報案件相關問題請洽該總處綜合規劃處（ 02 ） 23979298 分機 206-210 。