|
2026-07-08
公告
有關公立高級中等以下學校教師採計曾任2所以上公立幼兒園契約進用教保員及私立幼兒園專任教師年資相關疑義一案
(人事助理 / 42 / 人事室)
|
|
2026-07-08
公告
國家文官學院訂於115年8月至9月間辦理「公務治理實戰班」系列課程
(人事助理 / 30 / 人事室)
|
|
2026-07-08
公告
保訓會函以,關配合總統民國114年12月19日修正公布職業安全衛生法,以及勞動部115年6月23日訂定發布職場霸凌防治措施準則、地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法,均自同年7月1日施行,相關政府機關之適用情形及配套措施
(人事助理 / 20 / 人事室)
|
|
2026-07-07
公告
澎湖縣「115學年度國民中學聯合甄選正式教師甄選簡章」1份
(人事助理 / 68 / 人事室)
|
|
2026-07-07
公告
東莞台商子弟學校115學年度第4次教師甄選簡章一案
(人事助理 / 32 / 人事室)
|
|
2026-07-07
公告
國教署115學年度徵聘商借教師辦理高級中等以下學校國際教育交流與特殊教育相關業務案
(人事助理 / 24 / 人事室)
|
|
2026-07-07
公告
內政部有關公職人員選舉罷免法第二十六條條文修正,業奉總統以115年7月1日華總一義字第11500059321號令公布一案
(人事助理 / 44 / 人事室)
|
|
2026-07-07
公告
桃園市政府鼓勵所屬機關學校及事業機構員工提升臺灣台語能力作業要點,並自中華民國115年1月1日生效
(人事助理 / 19 / 人事室)
|
|
2026-07-07
公告
連江縣「115學年度國民中小學新進教師聯合甄選簡章」1份
(人事助理 / 28 / 人事室)
|
|
2026-07-07
公告
行政院人事行政總處為提升人事資料資安防護韌性,開發資訊系統透過eCPA單一簽入者,自115年12月8日起全面實施「多因子驗證機制」
(人事助理 / 40 / 人事室)
|
|
2026-07-07
公告
勞動部訂定之「職場霸凌防治措施準則」條文及相關指導手冊
(人事助理 / 25 / 人事室)
|
|
2026-07-02
公告
桃園市政府115年「健康守門員」到府健康檢查活動參加人員名單(尚有餘額)
(人事助理 / 46 / 人事室)
|
|
2026-07-01
公告
保訓會115年公務人員行政中立「宣導海報」及「說明告示」宣導
(人事助理 / 42 / 人事室)
|
|
2026-07-01
公告
「115年至118年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案」,由富邦產險公司獲選賡續承作一案
(人事助理 / 43 / 人事室)
|
|
2026-06-26
公告
靜宜大學辦理「115年教師在職進修專長增能學分班【戶外教育增能學分班課程】、【融合教育增能學分班】、【社會情緒學習(SEL)增能學分班】、【人權與法治教育增能學分班】」相關資訊
(人事助理 / 48 / 人事室)
|