1 、本校近期接獲市政府教育局人事室來電， 有民眾陳情本校同仁於上班時間內從事與職務無關之行為(如開團購物並發放購買物品等)，業已違反差勤管理規定，請同仁如有非職務需求，請不要於上班或加班時間內辦理，以符合上班應有行為之要求，及降低外界負面觀感。
2 、近來發現部份同仁疑似有持續上班遲到、以及利用遠端線上上下班簽到退情事，請各級主管人員除以身作則之外，並負起督導責任，隨時掌握成員出勤及辦公狀況，落實走動式督導機制，人事室將依照教育局規定，每月至少不定期抽查 2 次同仁到勤及辦公紀律，定期陳報差勤報表予校長。
3 、對於違反差勤管理規定之同仁，將依照函示辦理，請同仁自重。
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