說明： 一、 依據新竹縣政府教育局 114 年 4 月 21 日教學字第 1141000622 號函辦理。 二、 旨揭簡章及重要日程表業已公告於新竹縣政府教育局網站 (公告編號： 97812)、新竹縣教師暨教保員聯合甄選網( 網址： https://prsteacher.hcc.edu.tw )及新竹縣 114 學年度國民中學教師聯合甄選網（網址： https://web.jhenggao.com/iTSelection/login.aspx?s=HCC ），請自行下載使用。 ... 觀看完整文章

說明： 一、 依據屏東縣政府 114 年 4 月 18 日屏府教管字第 1140106717 號函辦理。 二、 旨揭甄選重要時程如下： (一) 初試報名： 114 年 4 月 17 日（星期四）上午 8 時起至 114 年 4 月 24 日（星期四）下午 4 時止，採線上報名方式辦理。 (二) 初試時間： 114 年 6 月 8 日（星期日）。 (三) 複試時間： 11... 觀看完整文章

說明： 一、 依據新北市政府教育局 114 年 4 月 17 日新北教中字第 11407206331 號函辦理。 二、 新北市立國中教師聯合甄選重要時程如下： (一) 公告簡章時間： 114 年 4 月 17 日（星期四）。 (二) 公告缺額時間： 114 年 4 月 24 日（星期四）。 (三) 線上報名時間： 114 年 4 月 28 日（星期一）上午 8 時... 觀看完整文章

說明： 一、 依據僑務委員會 114 年 4 月 16 日僑教學字第 1140076945A 號函辦理。 二、 旨揭僑校擬招聘教師數名，其條件及待遇等資料詳徵才資訊（如附件）；有意應徵者請將初審資料備齊後，逕電郵、電洽或郵寄至該校辦理。

說明： 一、 依據臺南市政府教育局 114 年 4 月 17 日南市教課(二)字第 1140564909 號函辦理。 二、 介聘至臺南市偏遠地區學校合聘教師缺者，應依偏遠地區學校合聘教師及巡迴教師聘任辦法及「臺南市立國民中學及國民小學合聘(巡迴)教師計畫」辦理，配合學校之課務安排，支援從聘學校之課務，並需實際服務 3 年以上，且校內該領域或科別學習節數足以聘任教師 1 人，始得申請轉任為主聘學校之一般專任教師。 三、 臺南市新興國中、復興國中... 觀看完整文章

說明： 一、 依行政院秘書長 114 年 4 月 17 日院臺正字第 1145007719 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。 二、 復依行政院 113 年 7 月修正之「國家轉型正義教育行動綱領（ 2023 年至 2026 年）」，公務人員、司法人員、軍事人員、警察、情報人員等特定專業人員，為轉型正義教育推動的重點對象，該院為強化渠等對於轉型正義之瞭解，業於「e 等公務園+學習平臺」上架旨揭課程，請至「e 等公務園+學習平臺/主打課程/公務人員 10 小時課程專區/轉型正義專區」瀏覽選修，主題包含： ... 觀看完整文章

說明： 一、 依據教育部國民及學前教育署 112 年 11 月 28 日臺教國署國字第 1120148528 號函及教育部 113 年 5 月 15 日臺教授國部字第 1135501301 號函辦理。 二、 依上開函釋意旨，基於提供學生良好受教品質之正向立場，本局同意所屬各級學校及幼兒園代理教師，得利用「無課務時段」參加在職進修。 三、 有關「無課務時段」之定義、在職進修之時數、假別及在職進修之資格、條件及程序，說明如下： ... 觀看完整文章

因應司法院釋字第 785 號解釋，公務員服務法及公務人員保障法業於 111 年 6 月 22 日修正公布，行政院基於兼顧公務同仁健康權及機關實務運作，訂定「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」於 112 年 1 月 1 日施行，就公務員服勤時數訂定上限規範、服勤與休假之頻率及服勤日中連續休息最低時數。 一、補休期限：補休假期限應於加班後二年內補休完畢。 二、覈實加班 加班要件：經指派、法定辦公時數以外、執行職務。 請主管應覈實指派加班，並考量急迫、必要及合理性，應併同檢視同仁當月加班情形，加班後應給予適當之休息，並適時關懷，避免超時工作。 三、定期檢討勤休制... 觀看完整文章

說明： 一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處） 114 年 4 月 10 日總處培字第 1140014105 號函辦理，並檢附原函影本（含附件）各 1 份。 二、 請協助宣導各機關學校人員不論平、假日赴陸（按：包含入境中國大陸、從中國大陸機場入境轉機及不入境轉機【過境轉機】），均應於赴陸前申請許可或報經服務機關同意，並於差勤系統登錄。

說明： 一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處） 114 年 4 月 11 日 總處培字第 1143022688 號書函辦理。 二、 為建立友善育兒的職場環境，並鼓勵男性公務人員參與育兒責任，人事總處繼 113 年製作「公務人員育嬰留職停薪大哉問」短片後，賡續邀請具育嬰留職停薪經驗之現職男性公務同仁分享自身育兒經驗，並結合 AI 技術呈現互動式學習情境製成旨揭短片。 三、 旨揭短片已置於人事總處全球資訊網（ https://www.dg... 觀看完整文章